كيفية تعزيز برامج بناء الفريق بميزانية منخفضة

تحتاج أنشطة بناء الفريق أيضًا إلى المراجعة وفقًا للاتجاهات الناشئة. في ما يلي بعض الاتجاهات التي ستعيد تعريف برامج بناء الفريق في عام 2020 وتساعدك أنت وفريقك على تحقيق الإنجازات من بداية العام.

ركزت برامج بناء الفريق على المشاريع الحقيقية: - في السنوات السابقة ، شهدنا الكثير من الشركات التي تركز على برامج بناء الفريق من خلال لعب الأدوار والأنشطة القائمة على المرح. لكن الشركات تدرك الآن أن التركيز يجب أن يكون أكثر تركيزًا على النتائج في مقابل الأموال المنفقة. ومن هنا فإن الاتجاه الناشئ هو التأكد من أن الموظفين لديهم برامج بناء فريق ممتعة ولكن يجب أن يكون لها أيضًا نتائج أعمال قابلة للقياس. برامج بناء الفريق في دلهي ،

جرب هذه الأنشطة البسيطة لبناء الفريق: -

  • صندوق الغموض: في النشاط الأول ، تم إعطاء كل فريق مجموعة من القرائن وكان عليهم كسرها لتحديد موقع صندوق الغموض ، مخبأ في مكان ما في المنتجع. هذا جعل أعضاء الفريق يتواصلون ويناقشون بحماس.
  • تتابع الدراجات النارية: كان النشاط التالي هو سباق تتابع للدراجات النارية ، حيث كان على أعضاء الفريق خلال كل تغيير أن يتحولوا إلى مجموعة جديدة من الإطارات. مرة أخرى ، كان على أعضاء الفريق العمل جنبًا إلى جنب لتتبع المسارات ، وضمان التغيير السريع للإطارات في الحد الأدنى من الوقت.
  • تجميع مبنى: تم إعطاء كل فريق مجموعة من اللبنات الأساسية. يجب أن تكون جميع الكتل مثالية لتجميع الوحدة بأكملها. حتى لو فشل أحد الفرق ، لا يمكن تجميع المبنى.

بعد برامج بناء الفريق هذه في دلهي ، حصل الفريق على فهم أساسي لروح الفريق. في الوقت المناسب ، تمكنت الشركة من رؤية التأثير في حصتها السوقية. مع الزيادة والتقدم في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ، تتطلع الشركات أيضًا إلى الاتجاهات التي تستفيد من التكنولوجيا في برامج بناء الفريق لتحقيق نتائج أعمال فعالة.

http://www.engage2win.in/team-building.html